أعلنت وزارة الحج والعمرة، عن بدء التقديم على فرص العمل الوظيفية الموسمية للعام الحالي 1444، وذلك لتوفير الخدمات وتلبية احتياجات حجيج بيت الله الحرام، وقد تم الإشارة إلى مجالات التوظيف الموسمي، التي سيتم التعيين عليها بشكل مؤقت، كذلك المؤهلات المطلوبة وفق الضوابط والتعليمات والاشتراطات التي وضعتها الوزارة لانتقاء أفضل المتقدمين.

تستعد وزارة الحج والعمرة في المملكة العربية السعودية لاستقبال المعتمرين لأداء عمرة شهر رمضان المبارك، ومن المتوقع أن يكون عدد ضيوف الرحمن في تلك الفترة بمعدلات تناظر ما كان علية الحال قبل السنوات القليلة الماضية، بالأخص بعد تحسن الأحوال الصحية وخطط مكافحة الجائحة، وتخفيف الإجراءات الاحترازية والقيود التي كانت مفروضة من أجل الحفاظ على سلامة وصحة الحجيج.

فتح التوظيف الموسمي للجنسين بوزارة الحج

أوضحت وزارة الحج في بيانها إلى المجالات المطلوب التوظيف الموسمي عليها، ومنها مراقبي الخدمات، وفرص عمل بمسمى مأموري اتصالات، وسائقين وخدمة عملاء، على أن يكون مناطق العمل في تلك المدن:

  • مكة المكرمة
  • المدينة المنورة.
  • مدينة جدة.

شروط التقديم والمؤهلات المطلوبة

بيّنت الوزارة أن التوظيف متاح للجنسين من حملة شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم أو البكالوريوس فما فوق، وقد تم تحديد الشروط الواجب مراعاتها في من يرغب بتقديم طلبه وهي:

  • أن يكون طالب التوظيف مواطن/ة سعودي الجنسية.
  • الحصول على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى للقبول.
  • أن يمتلك المتقدم القدرة الصحية والبدنية على العمل.
  • يجب ألا يقل العمر عن 22 عام ولا يتجاوز 50 عام.
  • يجب اجتياز المقابلة الشخصية.
  • أولوية الاختيار تكون لمن لدية سابقة عمل وخبرة في الأعمال الموسمية.
  • بعض الوظائف تشترط أن يكون الخريج متقن لأحد لغات الحديد، مثل اللغة الصينية.

انطلق التقديم منذ امس الأربعاء عبر بوابة توظيف الحج والعمرة، بعد تسجيل الدخول من النفاذ الوطني، ومستمر استقبال الطلبات حتى 19 شعبان 1444.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

2 × خمسة =