أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية، أن اشتراكات الضمان للعام الحالي 2022 سوف تحسب على الحد الأعلى للأجر الشهري الذي يبلغ (3394) ديناراً، بزيادة 45 دينارًا عن الحد الأعلى للأجر الشهري في العام الماضي الذي كان يبلغ في العام الماضي (3349) ديناراً، مشيرة إلى أن هذه الزيادة جاءت بعد بعد ربط الحد الأعلى للأجر الشهري بمعدل التضخم بحسب دائرة الإحصاءات العامة لعام 2021 والذي وصل إلى (1.35%).

الحد الأعلى لبدل التعطل

وأضاف بيان صحفي أصدره المركز الإعلامي التابع للمؤسسة، أن الحد الأعلى لـ بدل التعطل عن العمل لعام الحالي 2022 أصبح (567) ديناراً للشهر الواحد، بزيادة ثمانية دنانير، حيث كان في العام الماضي (559) ديناراً، موضحاً أن هذه الزيادة جاءت بسبب التضخم، وتنفيذاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي الذي نص على ارتباط التضخم السنوي بالحد الأعلى للأجر الذي تحتسب اشتراكات على أساسه، وكذلك الحد الأعلى لبدل التعطل عن العمل، حيث يتم أخذ نسبة التضخم من دائرة الإحصاءات في المملكة عن السنة السابقة.

نسبة النمو في معدل الأجور

وأشار بيان مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردني، إلى أن (563) ديناراً في العام الماضي هو متوسط أجور العاملين المؤمّن عليهم بالضمان (المشتركون)، بزيادة بلغت عشرة دنانير عن متوسط الأجر في عام 2020الذي بلغ (553) ديناراً، لافتًا إلى أنه وفق سجلات وقيود المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بلغت نسبة النمو في معدل الأجور التي تخضع لأحكام قانون الضمان لعام 2021 هي (1.81%).

تجدر الإشارة أن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أعلنت عن زيادة الرواتب التقاعدية بداية من شهر مايو الحالي بمقدار (4.6) دينار، تماشيًا مع نسبة التضخم التي وصلت إلى (1.35%)، ويعرف الأجر الخاضع للضمان بأنه المقابل النقدي أو العيني الذي يتقاضاه المؤمن عليه لقاء عمله إذا ما توافرت فيه أربعة شروط هي: العمومية والثبات والاستمرارية والاستحقاق.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

13 − واحد =