كشفت وزارة التعليم السعودية عن أهداف برنامج تنمية القدرات البشرية الاستراتيجية، من خلال التنويه الذي قمته الوزارة عبر حسابها الرسمي على منصة “X”، حيث أكدت الوزارة على سعيها نحو تحقيق الانضباط والإتقان في البيئة التعليمية استجابة للبرنامج، حيث يتم العمل على إحداث تطوير شامل لقواعد السلوك والمواظبة، كي يتم تحقيق الهدف المنشود تجاه الارتقاء بالانضباط المدرسي.
أشارت الوزارة أن برنامج تنمية القدرات البشرية يشمل العاملين في مجال التعليم وكذلك أولياء الأمور وأصحاب الأعمال، وقد تم استعراض تأثير البرنامج على أصحاب المصلحة الرئيسين في منظومة التنمية للقدرات البشرية، والفوائد التي يحققها لهم، كما تم الإشارة إلى التزامات البرنامج من حيث المستهدفات المرحلية لتحقيق التطلعات المنشودة.
برنامج تنمية الموارد البشرية
أبرز الأهداف الاستراتيجية لبرنامج تنمية الموارد البشرية والتي نوهت هنها وزارة التعليم هي:
- تحسين مخرجات التعليم الأساسية.
- تحسين ترتيب المؤسسات التعليمية.
- بناء رحلة تعليمية متكاملة.
- تحسين فرص الحصول على التعليم.
- التحسين من جاهزية الشباب لدخول سوق العمل.
- ضمان الموائمة بين مخرجات التعليم والاحتياجات الفعلية لسوق العمل.
- التوسع في التدريب المهني لتوفير الاحتياجات.
الركائز الاستراتيجية للبرنامج تتمثل في إحداث تطوير أساس تعليمي ومرن ومتين للجميع وذلك عبر التوسع في تعليم رياض الأطفال، ورفع الكفاءة للمعلمين والنظام التعليمي، تحسين نواتج التعلم وسد الفجوات المناطقية،والعمل على توفير الرعاية للطلاب من الأشخاص ذوي الإعاقة خلال رحلتهم التعليمية، وتمكين الطلبة من التفوق في المنافسات الدولية، وإشراك أولياء الأمور في العملية التعليمية، كذلك تعزيز الانضباط في البيئة التعليمية.
إضافة إلى ما تم الإشارة إليه بعالية تحت ركيزة تطوير أساس تعليمي مرن، فسيتم العمل على تطوير القدرات الرقمية للطالب، مع إتقان الطالب للغة أجنبية بطلاقة على الأقل، أما الركائز الأخرى فكما هو مبين بعالية فتشمل الإعداد لسوق العمل المحلي والعالمي، وإتاحة فرص التعلم مدى الحياة.
التعليقات