أوضحت إدارة تعليم الطائف خطوات طلب بيان خدمة لغرض طلب التقاعد النظامي، أو التقاعد المبكر، كذلك في حالة الإقدام على تقديم الاستقالة أو لغرض نقل الخدمات للموظف، وذلك على حسب ما بينته وجدة التواصل الداخلي بإدارة الموارد البشرية، حتى يتم إرفاق هذا المستند ضمن الأوراق المطلوبة لاستكمال إجراءات أحد مسميات الطلبات المبينة بعالية.
متطلبات تقديم طلب تقاعد مبكر تستلزم إرفاق بعض المستندات، من بينها طلب بيان خدمة من الموارد البشرية، وذلك لمعرفة صافي مدة خدمة المتقدم، وهل يحق له التقديم أم لا، كذلك لمن يريد الاستقالة ويريد بيان حو كام مدة خدمته الفعلية لدى جهة العمل.
طلب بيان خدمة موظف
تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة بيان عبر منصة مسار الإلكتروني، والتي بموجبها يتم أتمت جميع إجراءات التحقق من بيانات الموظف لمن انتهت خدمتهم من موظفي الدولة، وذلك على ضوء الخدمة المحتسبة لغرض التقاعد، بعد ذلك يتم إصدار بيان خدمة الموظف ويرسل للمؤسسة العامة للتقاعد (التأمينات حالياً)، كي يتم استكمال إجراءات صرف المستحقات التقاعدية بشكل إلكتروني.
بيّنت بعض المؤسسات التابعة لوزارة التعليم كيفية تقديم طلب بيان خدمة موظف أو معلم وهي كالتالي:
- الدخول على خدمة تواصل من الموقع الإلكتروني أو الجوالات.
- اختيار خدمة استفسار.
- الموافقة على التعهد والإقرار وصفة مقدم الطلب.
- اختيار الإدارة التابعة لها.
- اختيار الخدمة الرئيسية
- خدمة الموظف بيان الخدمة.
تشترط الخدمة على المتقدمين للتقاعد المبكر أن لا تقل سنوات الخدمة عن 25 عام، ويمكن الاستفسار عبر الرقم 19996 مع إرفاق البريد الإلكتروني، وفي حالة تقديم طلب التقاعد في نظام فارس تكون المرفقات المطلوبة كما يلي:
- بيان خدمة
- صورة من الهوية الوطنية
- صورة من خطاب بنكي به رقم الأيبان.
- مشهد من الصندوق العقاري
- أي مستندات أخرى قد يتم طلبها.
طريقة إصدار بيان خدمة من منصة مسار
أتاحت وزارة الموارد البشرية عبر منصة مسار، إمكانية التقديم على طلب بيان خدمة الموظف، ووفرت للمستخدمين دليل يوضح طريقة تنفيذ الخطوات وذلك على النحو التالي:
- الدخول على منصة مسار الإلكترونية
- من قائمة الخدمات اختيار طلب جديد
- تعبئة بيانات رقم الهوية الوطنية وتاريخ الميلاد ثم البحث
- تظهر شاشة بها بيانات المستخدم الشخصية والوظيفية .
- كم قائمة بيانات الطلب يتم تعبئة بيانات صاحب الطلب، ثم الإرسال.
- يتولى أصحاب الصلاحية مراجعة البيانات لإرساله لوزارة الموارد البشرية إن كان مكتمل أو لإعادة للجهة المصدرة مع تحديد السبب.
- تقوم الوزارة بإرسال الطلب لمؤسسة التقاعد.
- يقوم النظام بعرض بيانات الموظف وفق سجلات الخدمة.
تستكمل باقي الإجراءات على حسب ما هو موضح بعالية وفقاً لما نوهت عنه الوزارة.
التعليقات