تتيح وزارة الموارد البشرية خدمة تجديد رخص العمل للعمالة الوافدة في المملكة، وهي من الخدمات الرقمية والتي تأتي بجانب مثيلتها لتجديد الرخص ذاتها بالنسبة للموظفين عبر منصة قوي الإلكترونية، وقد بيّنت الوزارة متطلبات الخدمة وألية الاستفادة منها، والخطوات التي يمكن اتباعها لحين الانتهاء من الإجراءات وإصدار الرخصة، ليكون موقع صاحبها متوافق مع اللوائح والقوانين المنظمة لسوق العمل.

أوضحت الوزارة أنه تتيح للمنشآت إمكانية إصدار أو تجديد رخص العمل للعمالة الوافدة المنتسبة لها، وذلك باعتبار تلك الخدمة من الخدمات الأساسية والضرورية ومن بين شروط إصدار أو طلب تجديد الإقامة في المملكة، ولها رسوم يجب سدادها وفق اللوائح والأنظمة المعمول بها، ويمكن استعراض دليل المستخدم من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة.

شروط إصدار أو تجديد رخصة العمل

أوضحت الموارد البشرية اهم اشتراطات إصدار أو تجديد رخص العمل للعمالة الوافدة والتي تتمثل في الأتي:

  • يجب أن لا تكون المنشأة في النطاق الأحمر.
  • ألا يتجاوز تاريخ انتهاء رخصة العمل 6 أشهر
  • سداد رسوم التجديد وقدرها 100 ريال.

أشارت الوزارة إلى أن الخدمة يمكن تنفيذها عبر قنوات تقديم الخدمة من خلال منصة قوى الإلكترونية.

خطوات طلب تجديد رخص العمل

بيّنت الوزارة في شرح مبسط كيفية قيام المستفيد بتنفيذ خطوات تجديد رخص العمل إلكترونياً بدون الحاجة للحضور لأحد مقرات مكتب العمل ما لم تقتضي الحالة ذلك، والخطوات هي:

  1. تسجيل الدخول على بوابة الخدمات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  2. اختيار هدمات المنشأة
  3. من قائمة الخدمات يتم اختيار إصدار أو تجديد رخصة العمل.
  4. سجل بيانات البحث ثم اختيار الوافد المراد تجديد أو إصدار رخصة عمل له.
  5. تحديد أسماء العمالة المراد تجديد الرخص لهم ثم إرسال الطلب.
  6. يظهر للمستخدم الرقم المرجعي الخاص بعملية السداد الإلكتروني لقيمة رسوم تجديد الرخصة.
  7. عن طريق رقم السداد وعبر الخدمات المصرفية للبنوك المحلية.
  8. استكمال الخدمة عبر مراجعة الجوازات من أجل إصدار الإقامة.
رخص العمل
خطوات طلب تجديد رخص العمل
  1. متى يتاح تجديد رخصة العمل؟

    أوضحت وزارة الموارد البشرية أنه يمكن تجديد رخصة العمل في حالة تبقى 180 يوم أو أقل على تاريخ انتهاء الرخصة.

  2. متى يُلزم الموظف بإصدار رخصة العمل؟

    ألزمت اللوائح والقوانين المنشآت بأن تقوم بإصدار رخصة العمل للعامل أو الموظف الوافد خلال أو 90 يوماً من تاريخ دخول العامل إلى المملكة العربية السعودية.

  3. هل يمكن إلغاء رخصة العمل؟

    بيّنت وزارة الموارد البشرية أنه لا يمكن إلغاء رخص العمل بعد أن يتم إصدارها أو تجديدها، كما أن ظهور حالة الرخصة كسارية المفعول في نظام أبشر أو مقيم بعد مرور 24 ساعة، وهي المدة اللازمة لتحديث الحالة في أنظمة الجوازات بعد سداد الرسوم.

الوزارة أشارت إلى أهمية الإطلاع على دليل المستخدم للإحاطة بكافلة متطلبات تنفيذ الخدمة وضوابطها، وغيرها من التعاملات الهامة التي يمكن القيام بها.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

1 × 2 =