شروط الحصول على حافز الاستدامة وكيفية إضافة فاتورة

كشفت وزارة الموارد البشرية عن شروط الحصول على حافز الاستدامة والاستفادة منه، وكيفية إضافة فاتورة على بوابة طاقات سرفيس للحصول على مخصصات الدعم ضمن برنامج توطين، ومدى علاقة جهة العمل بحالة تسجيل العامل للحصول على المكافآت وفق ألية العمل والضوابط والتعليمات المرتبطة بهذا الشأن، حتى يتم تقديم الطلب بشكل صحيح.

أوضحت الوزارة من خلال حاسب العناية بالمستفيدين أنه بعد تقديم طلب الحصول على حافز الاستدامة، وفحص الطلب للتحقق من استيفاء الشروط والمتطلبات وبالتالي القبول ثم الاعتماد من أصحاب الصلاحية، فيكون صرف الحافز نهاية كل شهر ميلادي.

ضوابط حافز الاستدامة

أوضحت وزارة الموارد البشرية أن حافز الاستدامة يعد مكافأة مالية يتم تقديمها والحصول عليها من خلال التسجيل في برنامج توطين، وهذا البرنامج يعتني بدعم العاملين المنتظمين في العمل من المواطنين السعوديين، ويتم صرف الحافز لمرة واحدة، ومقدار الحافز يعادل أجر شهر عمل واحد فقط.

أكدت الوزارة على ضرورة انطباق شروط حافز الاستدامة على حالة الطلب المقدم، وتتمثل تلك الشروط في ما يلي:

1. أن يكون للعامل أو الموظف طلب دعم أجور في برنامج توطين معتمد، وقد تم تقديمه من جهة العمل التي يتبعها.
2. أن يكون الموظف أو العامل مسجل على رأس العمل ومنتظم في المنشأة لمدة 13 شهر من دون انقطاع.
3. ألا يكون الموظف قد تحصل على هذا الحافز من قبل.
4. أن أن يكون مقدم الطلب للحصول على الحافز؛ العامل نفسه.
5. من الشروط أن يكون العامل مسجل ضمن قائمة توطين الأفراد.
6. ألا تتجاوز فترة التقديم على طلب الحصول على الحافز عن 30 شهر، وذلك من تاريخ بداية التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة.

التقديم على حافز الاستدامة

بيّنت حسابات العناية بالمستفيدين، خطوات التقديم على حافز الاستدامة وكيفية تسجيل فاتورة طلب الدعم، كما يلي:

• الدخول على البوابة الوطنية للعمل طاقات سرفيس.
• اختيار أيقونة برامجنا (https://eservices.taqat.sa).
• اختيار برنامج توطين.
• النقر على خدمة فواتير حافز الاستدامة.
• البدء في إضافة فاتورة جديدة.
• تعبئة البيانات في الحقول الإلكترونية الفارغة من نموذج التسجيل.
• إرسال الطلب للفحص والموافقة أو القبول في حالة انطبقت الضوابط.

تتيح الوزارة إمكانية التواصل مع خدمة العملاء لتقديم الاستفسارات والشكاوى.

أكد حساب العناية بالمستفيدين الخاص بعملاء وزارة الموارد البشرية، على ضرورة تحقق شروط الاستفادة من الحافز والمبينة بعالية، وأن يكون تقديم الطلب من بوابة طاقات سرفس، ومنها عدم تجاوز مدة 30 شهر من تاريخ تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية، ووجود طلب دعم أجور في برنامج توطين وفقاً لما وضح بعالية، وفي حالة الموافقة على الطلب يجب التأكد من صحة رقم الحساب البنكي.