خطوات إصدار التأشيرات البديلة أو التعويضية وشروطها

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ألية الحصول على التأشيرات البديلة عن حالات الخروج النهائي، والتي تعرف باسم التأشيرات التعويضية، كما كان لمنصة مساند تنويهات حول طلب تأشيرة بديلة في حالة توافر ضوابط الاستقدام، وتم الإشارة للخطوات النظامية والإجراءات التي على إثرها يمكن لصاحب العمل أو المنشأة الاستفادة من تلك الخدمة.

بيّنت الوزارة أن خدمة التأشيرات البديلة تتيح للمنشآت الحصول على تأشيرة تعويضية عن العمالة الوافدة التي تم خروجها نهائي من المملكة، وحصلت على التأشيرة النظامية الخاصة بذلك خلال فترة 6 أشهر الماضية، حيث يتم تقديم الطلب وفق عدد من الخطوات مع الالتزام بالضوابط للاستفادة من الخدمة.

الحصول على التأشيرات البديلة عبر مساند

كشفت منصة مساند عن ألية طلب إصدار التأشيرات البديلة من خلال موقعها الإلكتروني، وذلك على حسب ما هو مبين أدناة.

1. تسجيل الدخول على حساب المستخدم في منصة مساند الإلكترونية.
2. الانتقال إلى أيقونة حسابي.
3. منها يتم الدخول على لوحة التحكم والخدمات الإلكترونية.
4. اختيار التأشيرات
5. النقر على خدمة التأشيرة البديلة أو تأشيرة تعويضية.

وفي حالة كان هناك أي استفسار يمكن التواصل على رقم خدمة مساند وهو (920002866) وفقاً لما صدر عن المنصة.

كما يوجد طريقة أخرى يمكن اتباعها عبر حساب المنشأة في بوابة الخدمات الإلكتروني كما يلي:

• الدخول على بوابة الخدمات الإلكتروني للموارد البشرية.
• اختيار خدمات المنشأة
• اختيار خدمة التأشيرات التعويضية.
• الموافقة على الإقرار.
• إدخال البيانات المطلوبة والتي تشمل الديانة والمهنة والجنسية والعدد وجهة القدوم.
• حفظ الطلب بانتظار الفحص والرد من الجهات المعنية.

شروط إصدار التأشيرة البديلة أو التعويضية

الضوابط والاشتراطات التي وضعتها منصة مساند من أجل إصدار تأشيرة تعويضية بديلة هي:

1. أن يتم ترحيل العامل أو العاملة خلال فترة التجربة المسموح بها وفق اللوائح والنُظم وهي 90 يوم من تاريخ الوصول.
2. أن تكون حالة الشخص (العامل/ة) في نظام أبشر خروج نهائي.
3. عدم تجاوز الحد الأعلى من التأشيرات المسموح بها نظاماً.

متطلبات التأشيرة التعويضية

متطلبات الحصول على الخدمة من بوابة الخدمات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية تتمثل في:

1. تٌمنح كل منشأة في النطاق البلاتيني تأشيرة عن كل عام غادر بشكل نهائي.
2. تمنح المنشآت في النطاق الأخضر المنخفض، أو المتوسط أو المرتفع، تأشيرة عن كل عامل غادر بشكل نهائي وفي نفس المهنة، لمن يعملون في المهن المتخصصة.
3. يشترط ألا تتسبب عملية منح التأشيرات البديلة في نزول المنشأة لأقل من النطاق الأخضر المنخفض.
4. تكون فترة استحقاق التأشيرة في غضون 6 أشهر من تاريخ خروج العامل.
5. لا تصدر تأشيرات تعويضية للمنشآت التي نشاطها الزراعة أو الرعي أو الصيد.
6. يجب أن تراخيص المنشأة سارية المفعول.
7. تمنح التأشيرة التعويضية للعامل بحالة خرج نهائياً أو خرج ولم يعد.
8. لا يتم قبول تقديم طلب جديد في حالة كان هناك طلب تحت الإجراء.
9. لا يتم السماح بالتقديم على طلب التأشيرات البديلة لمنشأة نشاطها صمن الأنشطة المحظور الاستقدام عليها.

كما دعت الوزارة ألي التواصل مع خدمة العملاء لديها للاستفسار حول ضوابط استحقاق التأشيرات البديلة أو التعويضية، والاستفسار حول كافة الضوابط من خلال القنوات الرسمية الموضحة على موقعها الإلكتروني.