تنفيذا لتكليفات الرئيس عبد الفتاح السيسي، والجهود التي يبذلها لتعزيز مكانة المرأة المصرية، أعلنت جائزة مصر للتميز الحكومي، إطلاق جائزة التميز لتكافؤ الفرص في إطار ضم المرأة إلى فئات جوائز التميز المؤسسي، وهو ما يتماشى مع استراتيجية الدولة لتمكين المرأة ولتحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030 ، وسعيًا إلى نشر ثقافة التميز المؤسسي وتعميقها داخل الجهاز الإداري للدولة بمختلف قطاعاته.
جائزة التميز لتكافؤ الفرص وتمكين المرأة
وقالت وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، الدكتورة/ هالة السعيد، يأتي إطلاق هذه الجائزة تقديرًا لما تقوم به المرأة من دور حيوي وفاعل في التنمية ودفع عجلة الاقتصاد، وتهدف الجائزة بشكل عام إلى تعزيز وزيادة فرص مشاركة النساء في الوظائف في القطاع الحكومي، مؤكدة على أن إطلاق جائزة التميز لتكافؤ الفرص وتمكين المرأة، يعد إحدى ثِمار الجهود التي يتم بذلها من أجل تنمية قدرات النساء في مختلف الجهات الحكومية، مشيرة نسبة 30% من الفائزين بجائزة مصر للتميز الحكومي في كل فئاتها كن من السيدات.
ما هي محاور الجائزة
أوضحت السعيد، أن الجائزة تعتمد على ثلاثة محاور رئيسية يأتي على رأسها الاستثمار في رأس المال البشري، وذلك عن طريق بناء وتطوير القدرات، ويركز المحور الثاني على الممكنات المؤسسية من خلال رفع الوعي ونشر ثقافة تمكين المرأة وأهمية ضرورة التحول الرقمي وخلق بيئة عمل جاذبة ومبتكرة، بينما يتناول المحور الثالث الاستدامة، حيث يتم العمل خلاله على مساندة استمرارية المؤسسات التي تقوم بجهود من أجل الدعم لتمكين المرأة.
بهدف تحقيق المساواة
وأشارت وزارة التخطيط، إلى أن الدولة تبذل جهودًاكبيرة سعيًا إلى تضييق الفجوة بين الرجال والنساء، مؤكدة على أن تمكين المرأة المصرية بات أولوية وعلى رأس أجندة الدولة وهو ما يتم ترجمته على الأرض من خلال إصدار وتعديل العديد من التشريعات المؤسسية التي تصب في صالح تمكين المرأة وتحقيق المساواة مع الرجل.
أردفت وزيرة التخطيط بأن من ثمارهذه الجهود الكبيرة حدوث تحسن في ترتيب مصر على المؤشرات المعنية بالمرأة على المستوى الإقليمي والعالمي، حيث جاءت مصر في مؤشر فجوة النوع الاجتماعي لعم 2021 في المرتبة 129 متقدمة خمس مراتب عن العام 2020 حيث كان ترتيبها 134، ووقفز ترتيب مصر في المؤشر الفرعي للتمكين السياسي للمرأة إذ وصلت إلى المرتبة 79 عام 2021، بعد تجاوز24 دولة كانت تسبقها في العام 2020.
التعليقات