أعلنت وزارة الموارد البشرية عبر تصريحات المتحدث الرسمي “سعد آل حماد”، عن موعد تحديث الحالة الصحية في منظومة توكلنا وتطبيقها الإلكتروني، فيما يتعلق بظهور حالة محصن بناءً على تلقي الجرعة التنشيطية، ضمن استعراض الإجراءات الاحترازية في بيئة العمل والتي سيتم العمل بها بداية من الشهر القادم، تماشياً مع المعطيات الراهنة والتوصيات من الجهات المعنية لاستمرار تفعيل خطط المكافحة لانتقال الجائحة، والحفاظ على سلامة وأمن المجتمع بشكل عام.

أوضح “آل حماد”، أن الهدف من تحديث الحالة الصحية في منظومة توكلنا، هو التأكيد على أن بيئة العمل أمنة صحياً من اجل الحفاظ على سلامة وصحة العاملين والمراجعين، بالإضافة إلى التعليمات الموجهة غلى القطاعيين العام والخاص، والتي سيتم العمل بها بداية شهر فبراير 2022، حيث تشمل التعليمات على الأتي:

  • تلقي الجرعة التنشيطية يعد شرط أساسي لظهور حالة محصن في خدمات تطبيق توكلنا، وذلك لك من أمضى مدة ثمانية أشهر على تاريخ تلقي الجرعة الثانية أو اكثر من ذلك.
  • توجيه تعليمات لمنشآت القطاعين العام والخاص، حول الاكتفاء بالتحقق من الحالة الصحية والتحصين عبر توكلنا فقط.
  • عدم طلب أي فحوصات خارج ما هو معتمد من بروتوكولات، أو فرض أي إجراءات إضافية.
الإجراءات الاحترازية
الإجراءات الاحترازية بداية من فبراير 2022

شددت وزارة الموارد البشرية في بيانها كذلك على ضرورة الالتزام بالإجراءات الاحترازية، والتي منها ضرورة ارتداء الكمامة في أماكن العمل، والحفاظ على التباعد الاجتماعي والمكاني، والتحقق من حالة التحصين للعاملين عند الدخول لمقرات العمل، جدير بالذكر أن وزارة الداخلية السعودية كانت قد أعلنت عن شروط ظهور حالة محصن في توكلنا بداية من شهر فبراير

جدير بالذكر أن منظومة توكلنا وتطبيقها، تتيح خدمة حجز موعد تلقي الجرعة التنشيطية، وفق الألية المتبعة للمستخدمين، والتي يمكن اتباع خطواتها بكل سهولة من خلال خدماتي، ثم طلب الحصول على الجرعة الثالثة من خلال عملية الحجز وتحديد الموعد المناسب.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

5 + 16 =