اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، جدول مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديدة، والتي أقرتها الوزارة وقامت الجريدة الرسمية في المملكة بنشرها يوم الجمعة 17 ديسمبر 2021، معلنة سريان العمل بها، وقد جاء في الجداول التي تم نشرها تصنيف المنشآت إلى ثلاث فئات على حسب عدد العمالة الشاغلة لوظائفها، وتوضيح للعقوبات مقابل كل مخالفة قد يتم ارتكابها من صاحب العمل أو المنشأة .

جدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كانت قد أعلنت عن عدد من المبادرات لمنشآت القطاعات الخاصة، حيث وصلت قيمة تخفيض الغرامة إلى 80 % للخاص، للمخالفات المضبوطة في أول زيارة، وتلك التفاصيل يمكن التعرف عليها من خلال استعراض جدول مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديدة المرفق أدناة، وكانت مسودة القرار قد تم طرحها لأخد الآراء من مختلف العموم والجهات الحكومية، وذلك منذ عام عبر منصة استطلاع الإلكترونية.

جدول مخالفات وعقوبات نظام العمل

أوضحت الموارد البشرية أن الهدف من تلك التعديلات والتحديثات للعقوبات والغرامات، لإحداث تطوير في اللوائح والأنظمة المعمول بها، بما يحقق إصلاح سوق العمل السعودي، ودعم القطاع الخاص ومسيرة التوطين ورواد الأعمال، وتهيئة البيئة المحفزة والمستدامة للعاملين، حيث راعت الوزارة في القرار إحداث ملائمة بين مخالفات أنظمة العمل والعقوبات المقابلة لها وفق الجداول التي تم نشرها من خلال المواقع الرسمية.

أضافت أنه تم مراعاة إحداث ملاءمة بين قيمة الغرامة المالية والتي ستترتب على نوعية المخالفة، مع حجم المنشأة وجسامة الواقعة، وهو ما نتج عنه تصميم المنشآت إلى ثلاث فئات، على حسب عدد العاملين في كل منشأة، وتلك التصنيفات على النحو المبين أدناة.

  1. منشأة الفئة “أ”، وهي من بين المنشآت التي بها 51 عامل فأكثر
  2. تصنيف منشأة فئة “ب”، وهي من المنشآت التي بها عاملين بعدد يبدأ من 11 عامل وحتى 50 عامل.
  3. تصنيف المنشأة “ج”، لتلك المنشآت التي بها عدد عاملين من 1 عامل وحتى 10 عمال.

الإطلاع على تفاصيل المخالفات من الجداول والتي نُشرت بشكل رسمي على الجريدة هي:

الجداول مبينة على التصنيفات، منها مخالفات صحاب العمل للأنظمة واللوائح، وتلك المتعلقة بالغياب عن العمل وطريقة التنظيم، ومخالفات سلوك العامل، مع وضع حالة من العقوبة تحت اسم التنبيه المُسبق والذي سيقر على ما نسبته 43 %، وا هي اقتصاديات المدن.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *