تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، معاش الضمان الاجتماعي الذي هو عبارة عن مبلغ مالي شهري يصرف للمستفيدين، وكان يقتصر الانتفاع به على المواطنين السعوديين المقيمين في المملكة بشكل دائم، ووفق الشروط التي وضعتها وزارة الموارد البشرية، لكن اللائحة التنفيذية الجديدة لنظام الضمان الاجتماعي الجديد، والتي صدرت أمس، أعطت الحق لأبناء غير السعودي من الاستفادة من الضمان.
وفق الشروط التي حددتها اللائحة التنفيذية الجديدة لنظام الضمان الاجتماعي جاءت أبرز الشروط فيما يلي:
وبحسب ما كشفت عنه المادة السادسة، يعد في حكم المقيم إقامة دائمة الابن الذي لا تتجاوز مدة وجوده في خارج المملكة العربية السعودية 3 أشهر، وذلك سواء كانت متصلة أو منفصلة، وذلك خلال السنة التي تسبق تاريخ صرف المعاش.
بحسب اللائحة التنفيذية الجديدة تم استثناء 3 حالات من شرط الجنسية، وهي :
ويقدم طالب الحصول على معاش الضمان طلبه إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتقوم الوزارة بإشعار المتقدم بالطلب بقرارها خلال فترة مدتها 20 يومًا من تاريخ تقديم طلبه.
يحق لمقدم الطلب التظلم خلال فترة لا تتجاوز 30 يومًا، وذلك في حال مضى 20 يومًا من تقديم الطلب، دون أن يصدر قرار بقبول الطلب أو رفضه.