أعلن المهندس أحمد سلمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن تدشين برنامج جدير والذي يستهدف تأهيل وتدريب المتميزين من حديثي التخرج، وذلك قبل الالتحاق بالفرص الوظيفية التي تعلنها الوزارة، وذلك من أجل إكساب تلك الطاقات الخبرات والمهارات العملية والمعرفة والأسس المطلوبة في سوق العمل، لتمكينهم من المنافسة على شغل الوظيفة بكل كفاءة.
أوضح وزير الموارد البشرية أن إطلاق برنامج جدير يأتي ضمن ما تبذله الوزارة من جهود من أجل توفير التأهيل والتدريب للكوادر البشرية بالأخص من الشباب حديثي التخرج، وذلك تماشياً مع التوجهات والتكليفات الصادرة عن القيادة الرشيدة للمملكة، كي يتم رفع مستوى الأداء الوظيفي، ولتعزيز قدرات الموظفين وتمكينهم من المنافسة على المستوى العالمي بما يحقق رؤية السعودية 2030.
أضاف الراجحي خلال حفل تدشين برنامج جديد، أن وزارة الموارد البشرية قامت بتنفيذ ما يزيد عن 80 برنامجي تدريبي خلال عام 2023، كانت تستهدف تدريب الموظفين والقيادات بالوزارة، ركزت على 5 مؤشرات رئيسية كي يتم رفع الكفاءة والقدرة لدى الموظف، فيما بيّن أن الجهود الوزارية ترتكز في الوقت الحال على تحقيق 4 توجهات استراتيجية لتطوير وإدارة رأس المالي البشري وهي:
- الاستثمار في تدريب وتأهيل ورفع كفاءة وقدرات الموظفين.
- الاستفادة من كفاءات الوزارة كي يتم تغطية الاحتياج الوظيفي وذلك كي يكون عوض عن الاستقدام الخارجي.
- رفع مستوى التنافسية الإيجابية بين الجهات الحكومية وغيرها كي يتم الوصول إلى بيئة أكثر ارتباطاً
- زيادة التنافسية عبر رفع المستهدفات للنضج الوظيفي في شتى مجالات الموارد البشرية.
حضر حفل تدشين برنامج جدير الموارد البشرية عدد من المسئولين وقامت الوزارة بتوضيح كافة التفاصيل حول البرنامج على موقعها الرسمي.
التعليقات