أشارت صحيفة أم القري إلى التعديلات التي جرت على المادة 28 من لائحة نظام خدمة الأفراد في المملكة، حيث تم تحديد حالات صرف بدل ترحيل للفرد وفقاً للأحكام التي وردت في اللائحة التنفيذية للنظام، قد أوضحت الإخبارية السعودية تفاصيل الخبر، حيث يستحق هذا عند التعيين لأول مرة.

تضمنت التعديلات تحديد فرب السبع الحالات التي بموجبها سيتم صرف بدل الترحيل للموظف، وذلك وفق اللائحة والضوابط التي تحكم هذا الإجراء كما جاء في المادة الثامنة والعشرين، وقد تناول عجج من المتخصصين توضح حالات الاستحقاق، وهل سيحق للموظف المنقول على حسب رغبته الحصول على هذا البدل أم لا.

تعديل المادة 28 من لائحة نظام الأفراد

وفق المادة 28 وتحديثاتها فقد تم حصر قرابة 7 حالات من المشمولين بصرف بدل ترحيل الموظف أو الفرد هي على النحو التالي:

  • عند التعيين لأول مرة في الخدمة المدنية
  • النقل من بلد إلى بلد أخر داخل المملكة العربية السعودية
  • النقل من داخل المملكة للعامل في الخارج أو العكس من داخل المملكة غلى داخلها.
  • تقل الموظف من جهة إلى جهة أخر خارج المملكة.
  • في حالة الابتعاث أو الإلحاق بمدة تزيد عن 6 أشهر.
  • عند الانتداب لمدة أو لمدد ثلاثة أشهر فأكثر.
المادة 28
تعديل المادة 28 من لائحة نظام الأفراد

أوضحت مصادر إن الموظف المنقول على حسب رغبته لا يتم صرف بدل ترحيل له ويكون له بدل انتداب وفقا لما جاء في المادة 23 من لائحة الحقوق والمزايا المالية.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

ثلاثة عشر + ستة عشر =