طريقة رفع تبرير عبر منصة مدد
أوضحت المنصة الرقمية المتخصصة في تقديم حلول رفع مسيرات الرواتب إلى طريقة التزام نظام حماية الأجور،و كيفية رفع تبرير عبر منصة مدد الإلكترونية، التابعة إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وكانت المنصة قد نوهت عن مبادرة الاحتساب الفوري للعمالة الوطنية في برنامج نطاقات المطور والمقرر البدء له في الأول من مايو من العام 2023 الجاري.
بيّنت منصة مدد أسهل طريقة للالتزام بنظام حماية الأجور، وذلك من خلال نظام حماية الرواتب، بداية من مرحلة التسجيل حتى استكمال كافة الإجراءات الإلكترونية، عبر استعراض الخطوات من خلال دليل المستخدم المتاح الإطلاع عليه عبر المنصة من خلال نظام الالتزام والذي يرتكز على حماية الأجور وتوثيق العقود، كما تم توضيح كيفية إدارة بيانات المنشأة والموظفين والرواتب والسداد الإلكتروني.
استعرضت منصة مدد خطوات الالتزام بنظام حماية الأجور للمنشأة عبر نظام إدارة الرواتب، والتي تتمثل في ضرورة اتباع ما يلي:
تفاعل حساب العناية بالعملاء مع الاستفسار حول كيفية رفع تبرير عبر منصة مدد والاشتراطات المنظمة لتلك الخدمة في أحد الحالات التي تسمح برفع التبرير، مثل حدوث خلل ما كتلك الحالات التي قد تكون بسبب حساب المنشأة البنكي عند انتهاء السجل التجاري، وكان الرد أنه قد تتمكن المؤسسة من رفع تبرير على المخالفات؛ فيجب اتباع الأتي:
جدير بالذكر أن منصة مدد كانت قد أوضحت كيفية كتابة العقد الجديد وألية احتساب تاريخ بداية التعاقد بين الموظف وصاحب العمل، مبينة أنه في مدد يتم احتساب التاريخ للمباشرة من المؤسسة العامة للتأمينات عبر سحب تلك البيانات، غير أن تاريخ بداية العقد يكون على حسب الاتفاق المبرم بين طرفي التعاقد وهما صاحب العمل والعامل.
