أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن إطلاق ملتقى المتعامل أولاً الذي يُنظم أسبوعياً في الإمارات، ذلك من أجل الرد على كافة الأسئلة المتعلقة بالعمل واللائحة التنفيذية والقوانين المعمول بها في الدولة وخصوصاً لدى القطاع الخاص، وترد على أسئلة الباحثين عن العمل من أصحاب الجنسية، وهناك متخصصين يقومون بالرد على كافة الملاحظات المتعلقة بسوق العمل المحلي، وما هي طريقة الوصول إلى كافة الخدمات التي تقدمها الوزارة سواء إلكترونيا أو عبر المكاتب.
تعمل الوزارة على تقديم العديد من الخدمات التي تساهم في تعزيز سبل التواصل مع الموظفين في القطاع الخاص، لهذا قامت بتدشين مبادرة ملتقى المتعامل أولاً الجديدة، وهنالك العديد من الموضوعات التي يتناولها الملتقى ومنها التوعية بأبرز القرارات الخاصة بالتوطين وتحسين مستوى دمج حاملي الجنسية في القطاع الخاص، ذلك بالتزامن مع مستهدفات التوطين التي وضعتها الوزارة لمنشآت القطاع الخاص خلال شهر يناير لعام 2023.
ما هي أهداف ملتقى المتعامل أولاً؟
يستهدف الملتقى تناول عدد من الموضوعات التي تخص علاقات العمل وقوانين تنظيمه، والتوعية بأبرز الحقوق التي ينبغي أن يحصل عليها الموظفين في هذا القطاع والواجبات التي يتعين الالتزام بها، وهذا عن طريق الحوار البناء الذي لفت إليه وكيل الوزارة، الأستاذ/ سيف السويدي.
خدمات الجلسات النقاشية الافتراضية
تُقام الجلسات أسبوعياً عن طريق المنصة التفاعلية وذلك يساعد في تحسين بيئة العمل في الدولة عن طريق المناقشات المتعلقة بضوابط سوق العمل، وأشار وكيل الوزارة بالإنابة، الأستاذ خليل الخوري، إلى أن هذه الجلسات تعد من الحلول الرقمية الجديدة التي اعتمدتها الدولة في ظل حرصها على الارتقاء بالخدمات، والالتزام بالتحولات الجديدة واستخدام التكنولوجيا في جميع الخدمات، مما يؤهل إلى تعزيز ريادة الدولة في تلك المجالات.
ولفت، إلى أن الوزارة تسعى دائماً على إطلاق حملات ومبادرات توعوية من خلال قنوات التواصل لتلبية احتياجات المواطنين ومواجهة تحديات العصر، كما تحرص على التواصل المستمر مع شركات ومؤسسات القطاع الخاص لفتح مجالات جديدة لجميع أركان سوق العمل في الدولة، وكافة هذه الخطوات تثبت مكانتها في مصاف الدول المتقدمة من الناحية الاقتصادية والتي تستخدم الحلول الرقمية والتكنولوجيا الحديثة.
التعليقات