تعد تأشيرة الإقامة الخضراء الإمارات نوع من الأنواع الجديدة للتأشيرات التي تتيحها الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية، حيث تم استحداثها منذ عام ٢٠٢١ من الميلاد، وتمكن هذه التأشيرة حامليها من الإقامة في دولة الإمارات 5 أعوام كاملة من تاريخ الحصول عليها دون الحاجة لمستضيف أو ضامن، كما أنه يمكن تجديد التأشيرة الخاصة بهذه النوعة من أنواع الإقامة عند انتهاء مدة صلاحيتها.
استعرضت البوابة الإلكترونية الرسمية لدولة الغمارات العربية المتحدة أهم الضوابط والمزايا التي تم إتاحتها إمام راغبي التقديم على طلب الإقامة الخضراء في الدولة، بجانب من هم الفئات التي يمكنهم تقديم طلبات الحصول عليها، والتي تتمثل في مستفيدي العمل الحر، العامل المهاري، المستثمر أو الشريك.
جدول المحتويات
يحصل حاملي تأشيرة الإقامة الخضراء الإمارات على مجموعة من الصلاحيات والمزايا غير المتوفرة في التأشيرة العادية، ومن هذه المزايا ما يلي:
ومن خلالها يمكن أيضاً توفير مزايا أكبر للمقيمين لاستقبال أسرهم، مع تسهيل الشروط الخاصة للحصول على تصريحات الإقامة بجميع أنواعها للأقارب من الدرجة الأولى، والتي كانت هيئة الهوية والجنسية بالكشف عنها، ومنها ضوابط الإقامة الذهبية في الإمارات ومن هم المستفيدين منها.
هناك فئات محددة يمكنها تقديم طلب للحصول على التأشيرة الخضراء، وهي كالتالي:
هناك مجموعة من الاشتراطات اللازم توافرها لمن يرغب في الحصول على التأشيرة الخضراء، وفقا لما نوهت عنه الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية، تختلف بين الفئات المستفيدة، وتتمثل الضوابط بالنسبة إلى أصحاب العمل الحر في النقاط الأتية:
شروط الإقامة الخضراء للشريك أو المستثمر:
وجدير بالذكر أن الإقامة الخضراء للشريك أو المستثمر قد تم استحداثها في نشاط تجاري لمدة 5 سنوات قابلة للتجديد ودون الحاجة لضامن، لتكون بديلاً للإقامة السابقة للمستثمر وبمزايا أفضل وشروط أبسط.
الضوابط المتعلقة بكيفية حصول العامل المهاري على هذه النوعية من تصاريح الإقامة:
أوضحت الهيئة أنه من خلال هذا المسار فقد تم فصل الإقامة عن العمل، وهذا من أجل إضافة المزيد من التسهيلات على إجراءات انتقال العامل الماهر، وبالتالي سيكون ذلك من معزوات سوق العمل الإماراتي.